公司培训形成了三位一体、线上线下兼顾、全方位多维度的培训模式。对上接轨企业大学分条块培训；对内打造内训师队伍、雁式团队、精益生产、质量培训、消防演练、法规等多模块培训体系；对外衔接行业机构补充专业培训。

针对不同层次、专业类别开展形式多样的培训：以赛代练微课大赛、岗位技能竞赛、知识竞赛、精益绿带、班组长集训、标杆参访等多样化的学习形式。学有所用，关注转化，选派优秀员工参加外训提升专业技能，开展二次培训促转化。

严抓安全培训、特种作业持证上岗。对新员工开展公司级、部门级、班组级三级安全教育，并进行考试评估，培训教育合格后方可上岗。对于需要取得从业许可证书的特种作业人员，公司会组织报名参加培训，并每年参加继续再教育，按要求复审。公司定期进行消防演练，培训员工的事故自救能力。

员工自我提升的相关培训。公司鼓励员工不断学习成长，提升学历，支持员工考、评职称。我们始终相信投资员工成功将使公司走向成功！