IDN
CN TC EN
Kami bersikeras untuk tumbuh bersama karyawan
WE INSIST ON GROWING WITH OUR EMPLOYEES

Pelatihan perusahaan telah membentuk model pelatihan multi-dimensi tiga-dalam-satu, online dan offline, serba guna. Pelatihan part-by-block untuk universitas korporat tingkat atas; secara internal membangun sistem pelatihan multi-modul untuk pelatih internal, tim bergaya angsa liar, produksi ramping, pelatihan berkualitas, latihan kebakaran, peraturan, dll.; menghubungkan institusi industri secara eksternal dengan melengkapi pelatihan profesional.

Berbagai bentuk pelatihan dilakukan untuk tingkat dan kategori profesional yang berbeda: bentuk pembelajaran yang beragam seperti pelatihan berbasis kompetisi kompetisi kelas mikro, kompetisi keterampilan kerja, kompetisi pengetahuan, sabuk hijau ramping, pelatihan pemimpin kelompok, kunjungan benchmarking, dll. Belajar menjadi berguna, memperhatikan transformasi, memilih karyawan yang luar biasa untuk berpartisipasi dalam pelatihan eksternal untuk mengingatkan keterampilan profesional, dan melaksanakan pelatihan sekunder untuk mempromosikan transformasi

Perhatikan pelatihan keselamatan dan bekerja dengan sertifikat untuk operasi khusus. Melaksanakan pendidikan keselamatan tiga tingkat di tingkat perusahaan, tingkat departemen, dan tingkat tim untuk karyawan baru, dan lulus ujian, evaluasi, pelatihan dan pendidikan sebelum mereka dapat memulai pekerjaan mereka. Untuk operator khusus yang perlu mendapatkan izin usaha, perusahaan akan mengatur untuk mendaftar pelatihan, dan berpartisipasi dalam pendidikan ulang berkelanjutan setiap tahun, dan meninjau sesuai kebutuhan. Perusahaan juga secara rutin melakukan latihan kebakaran untuk melatih kemampuan menyelamatkan diri karyawan saat terjadi kecelakaan.

Pelatihan yang relevan untuk pengembangan diri karyawan; perusahaan mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang, mendorong karyawan untuk berpartisipasi dalam pembelajaran untuk meningkatkan kualifikasi akademik mereka, dan mendukung karyawan untuk menguji dan mengevaluasi jabatan. Kami selalu percaya bahwa berinvestasi dalam kesuksesan karyawan akan membuat perusahaan sukses!